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Werte, ein offenes Erfolgsgeheimnis

  • Posted by Regina Brand
  • On 31. Mai 2016
  • 0 Comments
  • Cultural Transformation Tools, firms of endearment, Kulturveränderung, Personal Value Assessment, Peter Drucker, Rajendra Sisodia, Richard Barrett, Values, Verhalten, Werte, Wertewandel
In meinen Kundengesprächen stelle ich häufig fest, dass Unternehmenswerte in der Prioritätenreihenfolge noch immer weit hinter den Themen Strategie, Innovation, Customer Relationship Management, Mitarbeiter Engagement und Talent Management liegen. Werte werden zwar von den meisten meiner Gesprächspartner/innen als besonders wichtig erachtet, aber faktisch aufgrund der vermeintlichen Dringlichkeit anderer Themen gerne vertagt. Die Tragweite von Peter […]
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Regina Brand
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